1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助董事長確定低碳公司發(fā)展定位，負責(zé)制定年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，負責(zé)市場建設(shè)、團隊建設(shè)及資源整合提升，跟進工作任務(wù)，確保有效落地；
2.負責(zé)運營目標的達成，做好運營成本控制；
3.負責(zé)新產(chǎn)品及新模式研發(fā)。

1.具有5年以上低碳、節(jié)能、環(huán)保及項目咨詢相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，年齡37-45歲左右，具有一線、二線工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.具有信息化平臺經(jīng)驗，具有資本意識，具有一定的戰(zhàn)略高度、大局觀、高度責(zé)任心與擔當，市場建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力。